La debilidad del factor humano y la necesidad de aumentar la concienciación en ciberseguridad mediante una efectiva simulación de phishing para evaluar el nivel de ciberriesgo en tu empresa se ha convertido en una necesidad para las organizaciones.
Para ser más exactos, el vector humano es una de las vías de ataque más utilizadas por los ciberdelincuentes en la actualidad, con un 36% de brechas de datos motivadas por ataques de phishing (según el último reporte de Verizon).
Reduce el nivel de ciberriesgo humano con una efectiva simulación de phishing
En un entorno empresarial cada vez más digitalizado, la simulación de phishing emerge como una herramienta esencial para reforzar las defensas cibernéticas de una organización.
Esta práctica, que consiste en el envío de correos electrónicos de prueba que imitan tácticas de phishing reales, tiene como objetivo evaluar y mejorar la capacidad de los empleados para identificar y responder ante intentos de phishing.
Sigue estos consejos para realizar una buena campaña de simulación de phishing
En sentido, al simular ataques de phishing de manera controlada, las empresas pueden descubrir vulnerabilidades dentro de su fuerza laboral, proporcionar formación específica para abordar estas brechas de seguridad y fomentar una cultura de concienciación sobre la ciberseguridad más robusta y efectiva, reduciendo enormemente los costes empresariales que un ciberataque puede provocar.
1. Analiza tu situación inicial
En primer lugar, el lanzamiento de un programa de ciberseguridad comienza con una revisión detallada de las debilidades de la organización, realizando una evaluación inicial sin previo aviso al equipo para obtener un diagnóstico fiable de la vulnerabilidad.
En este sentido, también es conveniente realizar una prueba de conocimientos en ciberseguridad a los empleados. Esto nos permitirá conocer el nivel de cada trabajador para después poder enviar campañas de phishing con plantillas más fáciles o más difíciles de identificar por los empleados.
Adicionalmente, cada trabajador será formado de manera diferente, ya que cada uno posee unos conocimientos en ciberseguridad diferentes. Así, el programa de concienciación será efectivo y práctico.
En segundo lugar, esta evaluación establece un punto de comparación para futuras simulaciones de phishing, permitiendo a las empresas evaluar la progresión de sus iniciativas de sensibilización en seguridad.
En tercer y último lugar, después de esta evaluación inicial, es crucial informar al personal sobre los objetivos y resultados de las simulaciones de phishing, promoviendo así la importancia de la educación continua en seguridad.
2. Envía correos de phishing diferentes, no uno único para toda la organización
3. Lo que no se mide, no se puede mejorar
Igualmente, la preocupante cifra revelada por el informe de CISCO de 2021, donde el 86% de los empleados hace clic en enlaces de phishing, resalta la importancia de adoptar medidas proactivas.
Es vital transformar cada fallo en una simulación de phishing en una oportunidad educativa, mediante el aprendizaje justo en el momento del error.
Esto enseña a los empleados a reconocer sus fallos, comprender los riesgos del phishing y aprender mediante recursos educativos, convirtiendo cada incidente en una oportunidad para el crecimiento y la mejora continua.
Con la herramienta de Zepo, podrás formar a tus empleados de manera divertida, interactiva y efectiva ya no solo sobre ataques de phishing, sino acerca de los ciberataques más usados en la actualidad y cómo detectarlos.
4. Una única simulación de phishing no es suficiente
Implementar un programa de sensibilización sobre el phishing demanda un esfuerzo sostenido, no siendo una actividad puntual.
La realización regular de simulaciones de phishing es vital para reforzar la alerta entre los empleados y elevar su conciencia sobre amenazas actuales.
Además, las campañas continuas permiten detectar nuevas vulnerabilidades, contribuyendo así a mejorar la ciberseguridad organizacional, de manera que este enfoque constante en las pruebas fomenta el desarrollo de un equipo preparado para contrarrestar los ataques de phishing eficazmente.
5. Forma a tus empleados de manera personalizada
Finalmente, para optimizar la ciberseguridad, las empresas deben adaptar la formación en función de los conocimientos previos de cada empleado, identificados en una evaluación inicial.
De hecho, incorporar un sistema e-learning personalizado en un programa exhaustivo de concienciación sobre ciberseguridad asegura una preparación adecuada frente a las amenazas digitales emergentes.
Así, este método integral promueve una cultura proactiva de seguridad, mejora prácticas seguras y fortalece la resiliencia organizacional ante las ciberamenazas dinámicas.
Conclusión
Para ejecutar con éxito una campaña de simulación de phishing, es crucial adoptar una estrategia integral.
Esto incluye establecer una línea base, realizar simulaciones variadas, proporcionar oportunidades de aprendizaje adaptadas, ejecutar campañas de forma regular y enmarcar la educación sobre phishing dentro de un programa de concienciación en seguridad más amplio.
En definitiva, estos pasos no solo identifican las debilidades sino también capacitan a los empleados para fortalecer proactivamente la ciberseguridad de la empresa.
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